医学・医療の電子コンテンツ配信サービス

isho.jp

0 ようこそ、ゲストさん
0

看護管理者のための組織変革の航海術【電子版】

個人と組織の成長をうながすポジティブなリーダーシップ

市瀬 博基 (著)

出版社
医学書院
電子版ISBN
978-4-260-63216-4
電子版発売日
2017/09/04
ページ数
256ページ
 判型
A5
フォーマット
PDF(パソコンへのダウンロード不可)

電子版販売価格:¥2,808 (本体¥2,600+税8%)

印刷版ISBN
978-4-260-03216-2
印刷版発行年月
2017/08
ご利用方法
ダウンロード型配信サービス(買切型)
同時使用端末数
3
対応OS
iOS9.0以降 / Android5.0以降
※コンテンツの使用にあたり、専用ビューアisho.jpが必要
※Androidは、Android5.0以降の端末のうち、国内キャリア経由で販売されている端末(Xperia、GALAXY、AQUOS、ARROWS、Nexusなど)にて動作確認しています
必要メモリ容量
12 MB以上
ご利用方法
アクセス型配信サービス(買切型)
同時使用端末数
1
※インターネット経由でのWEBブラウザによるアクセス参照
※導入・利用方法の詳細はこちら

この商品を買った人は、こんな商品も買っています。

概要

なぜ計画通りに組織変革が進まないのか。取り組みに対するネガティブな感情をポジティブに転化し、自ら目標に向かって変化していける組織へ導くために必要なリーダーの心構えを考察。組織変革を成し遂げた事例を詳細に紐解きながら、型にはまったノウハウではない、ドラッカー時代から説かれている古くて新しい「看護管理者の役割」の本質を明らかにする。指示命令型のマネジメントを脱し、一歩先のマネジャーを目指す方へ。

目次

まえがき
イントロダクション 組織変革の航海術とは? いま看護管理に求められていること

PART 1 新たな「活動」を生み出す航海術
 第1章 「航海術」の理論的枠組みを構築する 集団の「活動」としての看護実践
 第2章 新たなツールを生み出す 庄原赤十字病院における「県民の森研修」の導入
  column 1 人には無限の力が秘められている!? 最近接発達領域の学びと人材育成
 第3章 ツールを組織に定着させる
      虎の門病院におけるコンピテンシー・マネジメントの導入
  column 2 チョコレートはどこにある? 「状況に埋め込まれた学習」の第一歩
 第4章 「活動」の矛盾と組織変革のプロセス これまでのまとめと今後の展望

PART 2 「活動」の範囲を広げる航海術
 第5章 「活動」の実践範囲を広げる 慶應義塾大学病院におけるEBPの導入
  column 3 「答え」を探す自分を探せ!
         マネジメントにおけるコーチングとリフレクションの役割
 第6章 「活動」領域間の連携をはかる
      荻窪病院における在宅療養移行支援の取り組み
  column 4 「分かる」を生み出す関係性?
         内省をうながすコミュニケーションが前提とする考え方
 第7章 古くて新しい組織変革の「航海術」 全体のまとめ

長いあとがき インタビュー・コーチング・リフレクション
         航海術としてのコミュニケーションの役割
索引