理想のリーダーになる! チームがまとまる! マンガでわかる看護管理 リーダー編【電子版】
- 出版社名
- Gakken(旧学研メディカル秀潤社)
- 発行年月
- 電子版発売日
- ページ数
- 160ページ
- 判型
- A5
- 印刷版ISBN
- 978-4-05-510018-2
- 電子版ISBN
- 978-4-05-988773-7
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概要
マンガでわかりやすい! 共感できる! ナースが直面する、リーダー業務の現場あるあるをカヨ先生が解決に導く!
看護師なら避けて通れないリーダー業務について、現場でよく起こる問題や悩みを軸に、明快にわかりやすく解説する
目次
はじめに
プロローグ 自身のリーダー業務の見直し
リーダーとしてやるべきことを遂行したい! でも,そもそも「リーダーシップ」って何!?
解説 まずは押さえておこう! リーダーとリーダーシップ
第1話 春 モンダイ・悩み勃発① リーダーシップ
理想と現実のギャップに戸惑う……自分に合ったリーダー像って?
解説 自分に合ったリーダー像をみつけよう!
第2話 春 モンダイ・悩み勃発② “音”の管理
ナースステーションでのみんなの雰囲気が硬い…… リーダーとしてどうすればいいの?
解説 チームの雰囲気を良くするには?
第3話 春 モンダイ・悩み勃発③ タイムマネジメント
自分とチームの業務を調整するって大変! もっとうまく周りを頼るコツを知りたい!
解説 スムースなチーム運営のために重要なポイントは?
第4話 夏 モンダイ・悩み勃発④ スタッフ教育
「言わなくてもわかってほしい」はNG!? 個別性に合わせたスタッフへの指導方法って?
解説 指導力がアップする! コミュニケーションスキル
第5話 夏 モンダイ・悩み勃発⑤ アサーティブ・コミュニケーション
医師と意見が衝突!? 自分の思いをうまく伝えるためには……?
解説 どう解決する? 医療現場のコンフリクト
第6話 夏 モンダイ・悩み勃発⑥ クレーム対応
患者さんからのクレーム……どうやって対応する!?
解説 チームリーダーとしてのクレーム対応のポイントは?
第7話 秋 モンダイ・悩み勃発⑦ メンタルヘルス
いろいろな人の間で板挟みになっている……自分のメンタルヘルスを保ちつつ,よいチームをつくる方法って?
解説 まずは自分のストレスマネジメントから!
第8話 秋 モンダイ・悩み勃発⑧ チームづくり
みんなの意見がバラバラ! チームの方向性を調整するにはどうしたらいいの?
解説 チーム力を上げるために必要なスキルとは?
第9話 秋 モンダイ・悩み勃発⑨ リフレーミング
人の「できないところ」ばかりみてしまう……ポジティブな視点でコミュニケーションをとりたい!
解説 自分や他者の良さを見出す力を磨く!
第10話 冬 モンダイ・悩み勃発⑩ 後輩への指摘・指導
どうしてもキツくなる後輩へのダメ出し 自分のことも責めてしまうし,改善したい……
解説 “叱り上手”にコツ・ワザあり!
第11話 冬 モンダイ・悩み勃発⑪ アンガーマネジメント
同僚がミスをしてつい感情的に……自分の“怒り”とうまくつきあうコツは?
解説 抑えきれない! 怒りの感情をコントロールする方法
第12話 冬 モンダイ・悩み勃発⑫ キャリアデザイン
これからの人生,“看護師として”どう生きる? 自分の大切な価値観を活かせるキャリアを選択したい!
解説 どんな人生を描く? ビジョンを明確化するためのヒント
エピローグ リーダー・リホ, これからに向けて
カヨ先生! 少しは理想のリーダー・チームに近づけているのかなぁ
解説 改めて振り返ろう! リーダーに必要な要素とは?
索引
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