ねころんで読める 悩める医療リーダーのための“ほぼ”エビデンス・ベイスト・リーダーシップ【電子版】
- 出版社
- メディカ出版
- 電子版ISBN
- 電子版発売日
- 2019/10/07
- ページ数
- 168ページ
- 判型
- A5
- フォーマット
- PDF(パソコンへのダウンロード不可)
電子版販売価格:¥2,640 (本体¥2,400+税10%)
- 印刷版ISBN
- 978-4-8404-6915-9
- 印刷版発行年月
- 2019/09
- ご利用方法
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- 3
- 対応OS
-
iOS最新の2世代前まで / Android最新の2世代前まで
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- 同時使用端末数
- 1
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概要
チーム・組織として仕事を行い、スピードが求められる今、リーダーシップが必要な場面が増えている。世界のリーダーシップ研究を元に、「今すぐ役立つ」リーダーシップの能力(資質)を解説。新しくリーダーになった人や今、悩んでいるリーダーの必読書
目次
【第1部 実践編 明日からできる医療リーダーのふるまい】
◆1. 役割を引き受ける
「人から見られる立場になる」
◆2. ブリーフィング、ハドル、デブリーフィングを実施する
「リーダーは言葉で人を動かす」
◆3. 継続的に状況をモニタリングする
「リーダーはメンバーの声に耳を傾ける」
◆4. 自由に発言できるチーム文化を維持する
「リーダーは人間関係のハードルを下げる」
◆5. 計画し意思決定する
「意思決定には常に不合理性がつきまとう」
◆6. 他者を理解する異文化感受性
「『みんなちがって、みんないい』の精神のスタンスを持つ」
◆7. 自己開発(自省)
「明日はわが身を忘れない」
◆8. 医療環境とビジネス開発コンピテンシー
「医療の動向や経営に関する広範な知識を身につける」
◆9. ビジョン共有
「リーダーは言葉だけでなく背中も見せる」
【第2部 理解編 リーダーシップ理論を展望する】
◆1. 医療のリーダーシップを概観する
「リーダーシップは世界的な標準化が進んでいる」
◆2.マネージャー、コンピテンシー、パーソナリティ
「マネジメントとは組織の価値を高めること」
◆3.リーダーシップ研究の歴史(1) 特性理論からコンティンジェンシー(状況)理論へ
「リーダーの資質は先天的か後天的か」
◆4.リーダーシップ研究の歴史(2) 変革型リーダーシップとその周辺
「リーダーシップとは周囲との関係性である」
◆5.リーダーシップ研究の歴史(3) 気になるリーダーシップ理論(ミドルリーダー)
「リーダーは一番上とは限らない」
◆6.リーダーシップ研究の歴史(4) バウンダリー・スパニング(Boundary Spanning)リーダーシップ
「現在注目されているリーダーシップ論いくつか」
【第3部 資料編 グローバル・コンソーシアム:医療マネージャーのためのリーダーシップコンピテンシー】
・おわりに
<コラム>
・効率的な会議とは
・ヒューリスティクス
・認知バイアスを排除する方法はあるか?
・組織の目指すべき姿を表す言葉は?