新人でも「一通りわかる・できる」知識と技術の習得を目的とし、人工呼吸器の組み立てからその仕組み、モードやグラフィック、ケア・管理まで、新人が戸惑いやすいディテールをやさしくビジュアルに解説。誰もが理解できる人工呼吸管理本の決定版。今改訂では、人工呼吸器を新たに３機種紹介したほか、2015年に作成されたウィーニングのプロトコルを掲載。口腔ケア、早期離床の記述も増やした。

No.17では，手指の人工関節手術，橈骨遠位端骨折の新しいプレート固定術など，手，肘，肩の「新しい」手技を中心に取り上げた。

上肢と下肢で行われる鏡視下手術は，疾患によっては必須テクニックであり，適応も広がっている。『OS NEXUS』No.20では『関節鏡手術の基本』として，上肢と下肢両方の鏡視下手術を1冊に纏めている。上肢は手指，手関節，肘関節，肩関節，下肢は股関節，膝関節，足関節が掲載されており，各部位は「ルーチン操作」の項目と「デバイスの扱い方」の項目に分けた複数項目で構成されている（手指は母指のみを取り上げているため1項目で構成）。それぞれの基本手術手技が，イラスト・写真を中心としてコンパクトに掲載されており，頻用されるデバイスについても「NEXUS VIEW」コツ&注意　“デバイス”として，扱い方の注意点が解説されている。上肢と下肢の鏡視下手術入門書として最適な一冊。

解剖と病態生理から迫る呼吸器画像診断 呼吸器（肺）の画像診断について，解剖にとことんこだわった病態生理の視点から，エキスパート達がわかりやすく解説！胸部単純X線写真・ＣＴによるマクロ解剖と，ＴＳＣＴによるサブマクロ解剖から構成．この１冊で正常解剖＆鑑別診断がみえてくる．

2004年から刊行し，基本的な手術書として好評いただいた『執刀医のためのサージカルテクニック』から10数年を経て，今の時代に即した手術内容で新シリーズとして刊行。
助手を経て，いざ執刀医になったとき，術前にどのような心構えや準備をすればいいのか，術中に最も気をつけるべきことは何か，これらをきちんと理解し，整理できるよう，経験豊富な臨床医からのアドバイスや執刀医のニーズに応える情報を満載。手術の流れとペース配分が理解しやすいように，手術を「起承転結」の4段階に分けて解説している。
本巻『脊椎』では，脊椎・脊髄手術の基本的な手技について，特に執刀医になりたての医師が経験することが多い疾患について，基本である固定術・除圧術から，内視鏡下手術（MED），XLIFやOLIFまでを，オールカラーの紙面に豊富なイラストでわかりやすく紹介。各項目では，臨床の最前線で活躍している医師が実際に経験して得た知識を，「アドバイス」や「ピットフォール」として随所に掲載している。執刀医となったその日から即役立つ，必携の一冊！

消化管内視鏡処置具の使い分け2025

難解な用語、段取りも、この1冊で安心！

臨床遺伝専門医としてがんゲノム医療の多数の症例に携わってきた著者のこれまでの経験をもとに、複雑ながんゲノム医療に関し図を交えわかりやすく解説した実践ガイド。エキスパートパネルの様子や患者への説明を具体的に紹介し、つまずきやすい点、わかりにくい点、今さら聞けない基礎知識などを特に詳しく解説。臨床遺伝専門医や主治医をはじめ、遺伝カウンセラー、看護師、臨床検査技師など、がんゲノム医療に携わるすべての人に有用。

現状のエビデンスを踏まえた上で更に疑問が生じるときは、専門医による「明快なエキスパートオピニオン」で解決に導く。起因菌に有効な薬剤、副作用の有無、同種抗菌薬の使い分け、投与量（短・長期間）の安全性検証など、充実した内容の実用的な一冊。

日本人に多くみられる掌蹠膿疱症性骨関節炎（PAO）について，標準的な診療を体系立てて解説した手引き．PAOは病巣感染巣に対する治療が重要で，横断的な診療連携が求められるため，整形外科，リウマチ膠原病内科，皮膚科のみならず耳鼻咽喉科，歯科領域など様々な立場から意見をまとめた．エビデンスの少ない本疾患の診療指針を示す画期的な1冊．

非専門医にも　読みやすく　わかりやすい

CKD(慢性腎臓病)診療のエッセンスをガイドラインに準拠して取り上げ、非専門医にもわかりやすく読み切れるボリュームでまとめた書。「ある一般内科医むけの研究会に講師として招かれたベテラン腎臓内科医ふたりが、CKD診療のこれまでの変遷、ポイントや悩みどころを、各種ガイドラインを踏まえながらたっぷりと語る」 設定の対話形式で収載。CKD患者を外来で診る内科医をはじめとした医療従事者の標準的な診療の実践に役立つ。

骨・関節感染症は，現代の進んだ整形外科治療においても大きな課題である．人工関節置換術や脊椎インストゥルメンテーション手術の増加により，人工関節周囲感染（PJI）が増加しており，手術部位感染（SSI）対策が重要である．近年，重症骨・関節感染症に対するMasquelet法，血管柄付き骨移植法，bone transport 法，骨髄内または軟部組織内抗菌薬灌流（iMAP，iSAP）療法など新しい治療法の開発が進んでいる．本号では骨・関節感染症の治療の基本から最新の診断，治療方法まで広く網羅した．

2019年版に収載されたSEGAを含め、代表的な6腫瘍型を収載した。小児がん領域では、脳腫瘍は白血病に次いで2番目に発症頻度が高く、最も予後不良である。また、腫瘍型によって生物学的悪性度や好発年齢・好発部位、治療反応性に大きく異なることから、小児脳腫瘍の適切な治療法に関する情報提供を目的として作成された。関連学会、患者団体にもご協力いただき、脳腫瘍診療に臨む医療者に役立つ内容となっている。

大腸疾患アトラスupdate

消化器画像診断シリーズから，待望の「胆・膵」編が登場．かつての「消化管内視鏡診断テキストⅢ（ERCP）」を現代の診療体系に合わせて全面刷新．役割が変化したERCPに加え，必須となった腹部超音波，CT，MRI・MRCP，EUS等の画像検査を統合．解剖から疾患の最新知見までを網羅し，難解な胆・膵領域の画像診断を俯瞰的かつ体系的に学べる1冊．症例画像の模式図は矢印や線で病変の位置や範囲を明示しており，ポイントが一目でわかる．多忙な研修医や若手医師からベテラン医師まで，限られた時間で胆・膵領域の画像診断のエッセンスを身につけるのに最適な一冊．

循環器内科の若手医師にとり本当に必要な知識だけを網羅する．かかる編集方針の下に，岡山大学循環器内科が
総力を結集して世に送った『循環器内科グリーンノート』，その最新版．刊行から約1年半の動向・データを織り
込んで全面的にリヴァイズを加えた．新規項目として，腫瘍循環器・奇異性脳塞栓を加筆．

医師になって最初に学ぶべきは“自衛のスキル”
初期研修・後期研修において，体調の不良やメンタルヘルスの問題にどのように対処していますか？ 社会人としてのファーストキャリアである臨床研修は，ファーストアタック（はじめての挫折）やダブルバインド（職場では新人，患者からは信頼される医師）など，未体験の事象に満ちています．また，クラッシャー上司につぶされたり，ブリリアント・ジャークに振り回されたり，個人の努力だけでは克服困難な問題にも直面します．そして，医療の世界を生き抜いてきた強者からのアドバイスは，ときに「生存バイアス」にあふれており事態を悪化させるかもしれません．本書には，これまでの惰性の常識を吹き飛ばし，真に自身を守るコツが満載されています．苦しくなる前に，ぜひ手に取ってみてください．

特集　総合診療医のための Medical Humanities ①独自の切り口が好評の「特集」と、②第一線の執筆者による幅広いテーマの「連載」、そして③お得な年間定期購読が魅力！　実症例に基づく症候からのアプローチを中心に、診断から治療まで、ジェネラルな日常診療に真に役立つ知識とスキルを選りすぐる。 (ISSN 2188-8051)

月刊、年12冊

急性中毒初期診療の「やるべきこと」「やってはならないこと」がわかりやすい！
OTC薬、次亜塩素酸、新型タバコ…遭遇頻度が高い24物質を掲載

日常診療での遭遇頻度が高い，24の物質による急性中毒の対処法をエキスパートが解説！
◆各起因物質の頁では，「治療法＝やるべきこと」「やってはならないこと」「過去の常識，今の非常識」「専門医へ送る基準」等の共通項目を設定し，中毒診療の最新情報を厳選して読みやすくまとめました。
◆例えば，近年，社会問題化しているコデイン等によるOTC薬濫用による中毒や，新型コロナウイルス感染症流行により急増している次亜塩素酸による中毒，新型タバコ誤飲などについて解説するほか，非定型抗精神病薬・三環系四環系抗うつ薬の中毒では，過去に推奨されてきた催吐が現在は禁忌であることを指摘しています。
◆中毒診療は系統的な教育体系がないために苦手意識を持つ医師が多いですが，本書は，ジェネラリストにとって重要な初診時の“must”と“do not”をコンパクトに整理しています！

総特集：対話する組織 看護管理者はどうマネジメントするか 近年、人々の生活や価値観などの多様化が進む中、それぞれの価値観を互いに認め合うことでメンバーが持ち味を生かしながら気持ちよく働ける職場にするため、さらには先の見通しが立たない時代において、これまでのノウハウや知識では解決できない組織課題を解くために、職場内での「対話」が注目されています。
一方、多くの看護管理者が、その重要性を理解しつつも、対話する組織文化や必要性が共有されていないなどの理由から、うまくいっていないケースも多いのではないでしょうか。

本総特集では「対話する組織」をつくるために、あらゆる分野の専門家の知見と看護の場の優れた実践を共有します。まず「対話」とは何かを紐解き、そのマネジメントにおいて看護管理者に求められるリーダーシップや、場づくり、「問い」のスキルなどのポイントを解説。続いて、看護の場で職員間の対話を重視した取り組み事例を報告します。
組織における対話のあり方を見直すことで、今よりもずっとお互いのことを理解し合い、組織の変革にもつながる可能性が広がります。