看護展望2026年9月号【電子版】

- 出版社
- メヂカルフレンド社
- 電子版ISBN
- 電子版発売日
- 2026/08/25
- ページ数
- 90ページ
- 判型
- B5
- フォーマット
- PDF(パソコンへのダウンロード不可)
電子版販売価格:¥1,870 (本体¥1,700+税10%)
- 特記事項
- この電子版では,外部のサイトとリンクをしております。閲覧のためにはインターネット環境が必要です。
- 印刷版ISSN
- 0385-549X
- 印刷版発行年月
- 2026/09
- ご利用方法
- ダウンロード型配信サービス(買切型)
- 同時使用端末数
- 3
- 対応OS
-
iOS最新の2世代前まで / Android最新の2世代前まで
※コンテンツの使用にあたり、専用ビューアisho.jpが必要
※Androidは、Android2世代前の端末のうち、国内キャリア経由で販売されている端末(Xperia、GALAXY、AQUOS、ARROWS、Nexusなど)にて動作確認しています - 必要メモリ容量
- 124 MB以上
- ご利用方法
- アクセス型配信サービス(買切型)
- 同時使用端末数
- 1
※インターネット経由でのWEBブラウザによるアクセス参照
※導入・利用方法の詳細はこちら
巻号一覧
概要
組織管理のパラダイム・シフト
看護管理者が実装する、多様で柔軟な働きかた
生産年齢人口の減少が進むなか、看護職の確保と定着は、すべての医療機関にとって喫緊の課題となっています。
従来型の勤務体制や組織運営だけでは、夜勤人材の確保や離職防止は難しく、そのため、今求められているのは、「多様で柔軟な働きかた」を前提にした組織づくりです。短時間勤務、副業・兼業、夜勤専従、育児・介護との両立支援、シニア人材の活用─こうした選択肢を“例外対応”ではなく、組織戦略として位置付ける視点が必要となっています。
その実現には、制度整備だけでなく、現場の意識変容と管理者のリーダーシップはもちろん、管理者自身が「管理のありかた」を問い直し、職員と共に新しい組織文化をどのようにつくっていくかが求められています。
本特集では、多様で柔軟な働きかたを実装し、人材確保・定着につなげている事例を紹介しながら、これからの時代を勝ち抜く組織づくりを考えます。
目次
川上ちひろ/医療者も「助けてもらえばいい」―発達障害の特性がある看護学生・看護師を支える組織づくり
【特集】
組織管理のパラダイム・シフト 看護管理者が実装する、多様で柔軟な働きかた
アンケート
看護師の働きかたに関する意識調査
PART1 総論
なぜ今、「組織管理」のパラダイム・シフトが必要なのか/淺香えみ子
PART2
多様で柔軟な働きかたを“機能させる”組織へ/諸橋泰夫
PART3 実践事例①
夜勤人材を確保する勤務体制改革―看護管理者が実装した多様で柔軟な働きかた/東川友紀
PART4 実践事例②
定着率向上につながる柔軟な働きかた/横山藤美
PART5 実践事例③
経験や強みを生かした多様な人材を“戦力化”する組織/須佐美智子
【管理】
●施設基準管理の看護マネジメント活用:
患者中心のベッドコントロール 管理の実際と課題/花島まり・一般社団法人日本施設基準管理士協会
●高度実践看護師の実践力:
実践事例 周手術期における安心と安全を両立させる介入と実践/布目雅博・石川幸司
●Nバク流 課題を力に変えるヒント:
“発達障害グレーゾーン”と部下に打ち明けられたら、上司は何をすべきか/Nバク
【教育】
●授業デザイン・授業リフレクションの実際:
1~2年目の看護師を対象にした学習会 膀胱留置カテーテルの感染予防/水鳥海麟・目黒悟・永井睦子
●日本版DNP教育の現場から:
地域や行政に目を向ける 地域診断と行政見学学習/小野田舞・福井トシ子
●私のまわりのすてきな風景:
心を整えてくれる場所/津嘉山みどり
●看護DXツール解剖:
看護DXアワード2026、開催!─5部門10社が受賞・表彰 現場目線で選ばれた「本当に使えるDX」が勢揃い/坪田康佑
●漢方で癒されよう!:
夏の疲れを秋にもち越さないために―残暑のからだを整える漢方と養生/笹森有起
●心を満たす人道支援とは:
第9章 フィリピン レイテの巻 診療の、その先へ―レイテで迎えたクリスマス/林晴実
●気になるニュース、ちょっと深読み:
傾向と対策はあるのか? 看護師による患者殺人/村上和巳
●こころをみつめるBOOK GUIDE:
白洲信哉 著『旅する舌ごころ―白洲次郎・正子、小林秀雄の思い出とともに巡る美食紀行』/皆藤章
