【第1特集】
心をラクにする・新しい価値を生み出す
「引き算マネジメント」の極意

■総論
「引き算」マネジメントがもたらすもの
ハイズ株式会社　取締役　田中利樹
■事例① 看護業務のタスクシフト
事務職主導で行う病床管理システムの実践
社会医療法人財団石心会 川崎幸病院　看護部副部長　田中亜由美
■事例② テクノロジーの利用で業務改革
IT化によるタスクシフトとマネジメントへのデータ活用
京都大学医学部附属病院　看護支援システム専任看護師長　疋田智子
■事例③ 業務内容の吟味による引き算マネジメント
病棟看護師長業務の棚卸しから
看護の新たな価値を生み出す
NTT 東日本伊豆病院　副看護部長　石川裕理子

【第2特集】
■広げよう院外交流の輪
地域で育てる！ 新しい人材育成のかたち
■地域で育てる卒後3年間研修「まにわナーシング・カレッジ」
社会医療法人緑壮会 金田病院　医療安全管理部　部長　保科英子
■地域の連携強化と人材育成を目指す 院外人事交流の事例とその効果
組合立諏訪中央病院　副看護部長（教育担当）　久保貴三子

●人を動かす 心を動かす フレーズ＆マインド
私らの病院
医療経営学者　谷田一久
●「視野が広がる」「行動が変わる」
気づきを生み出す 看護マネジメントリフレクション
成長のために実践するリフレクション
株式会社サフィール　代表取締役　河野秀一
鳥取大学医学部附属病院　看護師長　伊澤るみ子
●新連載
看護管理者の“ウェルビーイング”を探して
幸せなキャリアを積むための心得
看護管理者のキャリアはどのように開かれる？
NPO 法人看護職キャリアサポート　代表
株式会社はたらく幸せ研究所　代表取締役　濱田安岐子
●看護の「見える化」でマネジメント力がUPする！
師長のためのデータ活用術
多職種で挑むデータ活用の足場づくり
地方独立行政法人大阪府立病院機構　大阪国際がんセンター　
副看護部長　小島由美子
●類推力を鍛える！ 看護管理者のためのメタ認知トレーニング
共通点と相違点を見極める
日本赤十字豊田看護大学 看護管理学領域　教授　松浦正子
神戸大学医学部附属病院　副看護部長　ウイリアムソン彰子
●新連載
自分の心と身体に向き合う 看護管理者のための明日につながる「休養学」
わが国の健康施策と「休養学」
一般社団法人日本リカバリー協会　代表理事
理化学研究所生命機能科学研究センター　客員研究員
休養士養成講座　講師　医学博士　片野秀樹
●プロセスレコードで学ぶ　スタッフに寄り添う育成術
朝の挨拶に「慮る」をトッピング
愛媛大学医学部附属病院 総合臨床研修センター　助教　内藤知佐子
●実践的判例よみこなし術
「診療録にない行為の実施の有無」は裁判所にどのように判断されるのか
いなば法律事務所 弁護師・元判事・元検事　稲葉一人
●著者に聞く
収益性の高い病棟づくり
看護管理者に求められる黒字化の視点とは
●REPORT①
看護トップリーダーサロン
マネジメント力アップ動画コンテンツで看護管理者としてのスキルを向上させる！
●REPORT②
看護業務の効率化先進事例アワード2022
●あなたの1日、教えてください！

【Campanio!　カンパニオ2023　04】
・古典落語と医療の深いカンケイ
・～人だけじゃなく、地球も救う！～医療とSDGs
・いまだから知りたいワクチンのはなし
医療・看護・介護のトピック8本！