NursingBUSINESS（ナーシングピジネス）2026年5月号【電子版】
2026年5月号
特集：超速報！医療・福祉の2040年度問題に備える！2026年度診療報酬改定のポイント
特記事項
- 小冊子、ページ番号のないシート・シールなどは電子版には収載しておりません。
掲載内容は発行当時の情報です。ご了承ください。
- 出版社名
- メディカ出版
- 発行年月
- 電子版発売日
- ページ数
- 96ページ
- 判型
- A4変形判
- 印刷版ISBN
- 978-4-8404-9026-9
- 電子版ISBN
巻号一覧
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概要
特集：超速報！医療・福祉の2040年度問題に備える！2026年度診療報酬改定のポイント チームケア時代を拓く看護マネジメント力UPマガジン
「管理」にしばられず、よりよい病院づくり、病棟運営を行うためには、マネジメント力、ビジネスマインドが必要です。
『ナーシングビジネス』は、看護師長、看護部長などの看護管理職者が現場で困っていること、知っておきたいことに応える情報を厳選してお届けします。
看護師長と看護部長が一緒になって目指すべきマネジメントのかたちを共有し、前進するための情報源として、ぜひご活用ください！
目次
【第1特集】
超速報！ 医療・福祉の2040年問題に備える！
2026年度
診療報酬改定のポイント
■Part1 2026年度診療報酬改定どう変わる？
田中利樹
■Part2 2026年度診療報酬改定・ポイント解説
小野田美貴
【第2特集】
ここまでできる！
事務部門との技アリ連携事例集
■総論 人事課との協働のプロセスから見える連携のポイント
山本和哉
■連携事例1
看護部と人事課で課題を共有し制度改定を実施
吉田太郎
■連携事例2
多職種連携のベースとなる「朝の会」の成果と効果
信夫松子
【連載】
●人を動かす 心を動かす フレーズ＆マインド
ストレス社会の中で“泣く”ことのチカラとは？
吉田英史
●創刊20周年記念セミナーのご案内
●看護管理者が知っておきたい ツボニュース
看護管理職は「未来をデザインする演出家」へ
坪田康佑
●感情コントロールで「怒り」の連鎖を断つ！
看護管理者のためのアンガーマネジメント入門
ペイシェント・ハラスメントのレベル別分類と実践的対応
大浦裕之
●あなたの1日、教えてください！
●ぴったりの1冊が必ず見つかる！
迷える看護管理者のためのお悩みライブラリー
変革を起こすリーダーシップの発揮
岡山ミサ子
●看護管理者の“ウェルビーイング”を探して
幸せなキャリアを積むための心得
対話とウェルビーイング
濱田安岐子
●“ケアする人”をケアする 看護管理者のための
NVC（非暴力コミュニケーション）入門
「指示」から「聴く」へ
―自律的な組織を育む共感のリーダーシップ―
金 明華
●プロセスレコードで学ぶ スタッフに寄り添う育成術
「オーサーシップ」とは？
内藤知佐子
●実践的判例よみこなし術
高齢の患者に対する医師の行為が問われた事例から
「行為時判断」と「事後判断」を学ぶ
稲葉一人
・学会・研究会インフォメーション
・次号予告
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