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看護管理 Vol.32 No.5【電子版】

2022年 05月発行

特集 2022年度診療報酬改定のポイント

出版社
医学書院
電子版ISSN
1345-8590
電子版発売日
2022/05/02
ページ数
88ページ
 判型
A4変
フォーマット
PDF(パソコンへのダウンロード不可)

電子版販売価格:¥1,760 (本体¥1,600+税10%)

印刷版ISSN
0917-1355
印刷版発行年月
2022/05
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概要

特集 2022年度診療報酬改定のポイント 社会の変化を的確にとらえながら、看護管理者として直面するさまざまな問題について解決策を探る月刊誌。看護師長を中心に主任から部長まで幅広い読者層に役立つ情報をお届けします。 (ISSN 0917-1355)

目次

急性期病院には非常に厳しい内容となった2022年度の診療報酬改定。地域医療における「自院の経営・運営の方向性をどう考えるか」についての意思決定が各病院に迫られています。こうした方向性は診療報酬・介護報酬の同時改定となる2024年度の改定にもつながるものと考えられます。
本特集では,この診療報酬改定のポイントについてコンパクトに概説します。

■解説
2022年度診療報酬改定──地域における各施設のポジショニングの明確化を迫る
長 英一郎

■識者が読む2022年度診療報酬改定
2022年度診療報酬改定の3つの柱
秋山智弥

「重症度,医療・看護必要度」の変更から見えるもの──業務負担軽減と看護の質・アウトカムの客観的評価に向けて
林田賢史

地域包括ケア推進における外来の機能分化と看護管理者の役割
宇都宮宏子

■特別記事
ポストコロナを見据えた病院経営の改善
宇都由美子

■実践報告
新人看護師同士の力を信じ,気づきを引き出すリフレクション研修──出雲市民病院の「リフレクションカフェ」
高橋賢史/芥屋めぐみ/石橋裕美子

■NAレポート
いつものユニフォームに安心を添える ダスキンユニフォームサービス「衛生管理サービス」──「おそうじのダスキン」から「衛生環境を整えるダスキン」への進化を目指して

●巻頭シリーズ Share & Dialogue 今こそ対話を⑤
セルフ・コンパッション──リーダーが自分を思いやることで組織が豊かになる
岸本早苗

●これからの臨床現場を支えるために⑤
新人看護師のコンピテンシーを高める
岩間恵子

●読んでおきたいビジネス書⑭
『恐れのない組織』
「心理的安全性」が学習・イノベーション・成長をもたらす
間杉俊彦

●次世代を担う看護管理者の育成 看護管理者研修から見える未来⑧
神奈川リハビリテーション病院 シャドウイングを活用した次世代の看護管理者を育成する2つの研修
渡辺美加子/渡辺美和

●ニガテ意識払拭! ナースのための数字の読み方⑪
時系列データを分析してみよう!
林田賢史/森脇睦子/梯 正之

●ワークブック形式で学ぶ! ファシリテーションのための企画とプログラムデザイン⑯
アクティビティの具体化
森 雅浩

●おとなが読む絵本 ケアする人,ケアされる人のために(188)
夕日のやすらぎの赤よ,夜明けの息をのむ極彩色よ
柳田邦男