看護管理 Vol.33 No.2【電子版】
- 出版社
- 医学書院
- 電子版ISSN
- 1345-8590
- 電子版発売日
- 2023/02/06
- ページ数
- 96ページ
- 判型
- A4変
- フォーマット
- PDF（パソコンへのダウンロード不可）
電子版販売価格：¥1,760 (本体¥1,600＋税10％)
- 印刷版ISSN
- 0917-1355
- 印刷版発行年月
- 2023/02
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- 3
- 対応OS
-
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巻号一覧
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概要
特集 副看護師長・看護師長が共に育ち，活躍する組織 「看護師長・副看護師長（主任）フェス」レポート（1） 社会の変化を的確にとらえながら、看護管理者として直面するさまざまな問題について解決策を探る月刊誌。看護師長を中心に主任から部長まで幅広い読者層に役立つ情報をお届けします。 (ISSN 0917-1355)
月刊、年12冊
月刊、年12冊
目次
特集 副看護師長・看護師長が共に育ち，活躍する組織 「看護師長・副看護師長（主任）フェス」レポート（1）
2023年夏からサービス開始を予定している，看護管理者の皆さまのための生涯学習プラットフォーム「看護管理 まなびラボ」では，施設を越えた看護管理者のつながりを創出するイベントを開催していきます。
その第1弾として，2022年10月22日に「看護師長・副看護師長（主任）フェス」を開催しました。副看護師長と看護師長が共に育ち，活躍する組織について，講師のレクチャーとQ＆Aを通じて考察しましたので，その模様をお届けします（当日のプログラムをp.99に掲載します）。
【アンケート結果レポート】
参加者への事前アンケートから見る 全国の副看護師長（主任）・看護師長共通の困りごと
【オープニング】
副看護師長はつらいよ！ 楽しいよ？！──リアルな苦悩と思いの共有
保田江美
【PART1】
副看護師長を育てる──認知的徒弟制と経験学習の視点から
松尾 睦
【PART2】
成長する副看護師長になるために──役割移行期をしなやかに乗り切る
保田江美
【PART3】
なぜ，人を育てることは難しいのか？──バランスのよい管理者になるためのヒント
杉浦真由美
【PART4】 全体セッション＋Q&A
フェス参加者からの質問に答えていただきました！──副看護師長・看護師長が活躍するためのあれこれ
松尾 睦／保田江美／杉浦真由美
■巻頭シリーズ Share & Dialogue 今こそ対話を⑭
看護現場の転換期に，自分らしい働き方，生き方を選ぶ
竹熊カツマタ麻子
■特別記事 意思決定支援ツールOOVLを看護管理にも活かす②
研修受講者の選定にOOVLを用いた事例
青山ヒフミ／内橋 恵
■NAレポート
第53回日本看護学会学術集会開催──「変化する社会で求められる看護の役割」をメインテーマに
●これからの臨床現場を支えるために⑭
マグネット認証（Magnet Recognition®）を通して優れた看護を提供する環境づくりを学ぶ
岩間恵子
●読んでおきたいビジネス書㉒
『職場のウェルビーイングを高める』──1億人のデータが導く「しなやかなチーム」の共通項
間杉俊彦
●看護管理 ときにはバーディー ほぼパー②
「スタッフ中心」でいかない？（前編）
坂本すが
●人が成長する組織づくりの可能性を探る──海外の文献・事情をひも解きながら②
ゲイリー・ハメルと私たち──コア・コンピタンス経営にみるリソース重視のアプローチ
嶋田 至／西川耕平
●おとなが読む絵本 ケアする人，ケアされる人のために（196）
五感の復活，人間性の復活
柳田邦男
2023年夏からサービス開始を予定している，看護管理者の皆さまのための生涯学習プラットフォーム「看護管理 まなびラボ」では，施設を越えた看護管理者のつながりを創出するイベントを開催していきます。
その第1弾として，2022年10月22日に「看護師長・副看護師長（主任）フェス」を開催しました。副看護師長と看護師長が共に育ち，活躍する組織について，講師のレクチャーとQ＆Aを通じて考察しましたので，その模様をお届けします（当日のプログラムをp.99に掲載します）。
【アンケート結果レポート】
参加者への事前アンケートから見る 全国の副看護師長（主任）・看護師長共通の困りごと
【オープニング】
副看護師長はつらいよ！ 楽しいよ？！──リアルな苦悩と思いの共有
保田江美
【PART1】
副看護師長を育てる──認知的徒弟制と経験学習の視点から
松尾 睦
【PART2】
成長する副看護師長になるために──役割移行期をしなやかに乗り切る
保田江美
【PART3】
なぜ，人を育てることは難しいのか？──バランスのよい管理者になるためのヒント
杉浦真由美
【PART4】 全体セッション＋Q&A
フェス参加者からの質問に答えていただきました！──副看護師長・看護師長が活躍するためのあれこれ
松尾 睦／保田江美／杉浦真由美
■巻頭シリーズ Share & Dialogue 今こそ対話を⑭
看護現場の転換期に，自分らしい働き方，生き方を選ぶ
竹熊カツマタ麻子
■特別記事 意思決定支援ツールOOVLを看護管理にも活かす②
研修受講者の選定にOOVLを用いた事例
青山ヒフミ／内橋 恵
■NAレポート
第53回日本看護学会学術集会開催──「変化する社会で求められる看護の役割」をメインテーマに
●これからの臨床現場を支えるために⑭
マグネット認証（Magnet Recognition®）を通して優れた看護を提供する環境づくりを学ぶ
岩間恵子
●読んでおきたいビジネス書㉒
『職場のウェルビーイングを高める』──1億人のデータが導く「しなやかなチーム」の共通項
間杉俊彦
●看護管理 ときにはバーディー ほぼパー②
「スタッフ中心」でいかない？（前編）
坂本すが
●人が成長する組織づくりの可能性を探る──海外の文献・事情をひも解きながら②
ゲイリー・ハメルと私たち──コア・コンピタンス経営にみるリソース重視のアプローチ
嶋田 至／西川耕平
●おとなが読む絵本 ケアする人，ケアされる人のために（196）
五感の復活，人間性の復活
柳田邦男